目前，網點的服務質量主要依靠員工的自覺性以及上一級通過查看曆史視頻的方式進行檢測，不僅(jin) 效率低下，且工作價(jia) 值較低。且容易引發矛盾，但又要服務好客戶，所以標準的、貼心的服務流程與(yu) 標準是必不可少的，同時還有執行好，通過監控智能識別，解決(jue) 員工不規範行為(wei) 。

通過必威首页銀行網點智能識別監控解決(jue) 方案，將對銀行員工行為(wei) 進行識別，包括員工行為(wei) 禮貌，廳堂環境，禮貌用語等；針對廳堂環境，可對垃圾箱外溢，垃圾箱上方有雜物進行檢測，及時發現並處理，保證網點整體(ti) 環境清潔。

1、自助銀行環境檢測

針對自助行防護艙內(nei) 的憑條紙、錢包、百元紙幣、水瓶等大件物品遺留進行檢測，根據檢測到的物品類型，采取不同的行動。對遺留的水瓶、憑條紙等，及時進行處理，提升網點整潔度；對客戶遺留的錢包等物品，及時保存，待客戶取回，為(wei) 客戶提供更貼心服務。

2、銀行網點行為(wei) 識別

針對網點員工不文雅或者不合規的行為(wei) ，例如在廳堂內(nei) 看報紙，雙手叉腰，抱胸，長時間離崗等，在櫃台內(nei) 櫃員玩手機、打瞌睡等非合規的行為(wei) 進行自動化檢測，及時發現並報警至後台，同時保留相應的視頻和圖片，可用於(yu) 後續員工行為(wei) 的標準化以及考核管理。

通過各種各樣的算法加成，可對視頻監控進行識別分別，除以上功能，還能滿足火點檢測、人臉識別、吸煙行為(wei) 檢測、離崗檢測等需求。

1、提升工作效率：視頻實時檢測及預警，無需查看大量無效視頻進行人工檢測，極大提升工作效率。

2、提升對外形象：通過對網點廳堂整體(ti) 環境和網點員工非合規行為(wei) 的檢測，提高員工服務過程中行為(wei) 的自覺性，提升網點整體(ti) 形象。